Uzman ve Başöğretmenlik Süreleri Kısaltılmalı
Sendika, mevcut uygulamada uzman öğretmenlik için 10 yıl, başöğretmenlik için ise 20 yıl hizmet süresi arandığını ancak bu sürelerin öğretmenler arasında mağduriyet yarattığını ifade etti. Eğitim-Bir-Sen, bu sürelerin makul bir seviyeye çekilmesi gerektiğini savunarak, uzman öğretmenlik için 5 yıl, başöğretmenlik içinse 10 yıl hizmet süresinin yeterli olacağını belirtti. Bu düzenleme ile öğretmenlerin kariyerlerinde daha hızlı ilerleyebilmeleri ve mesleki gelişimlerini daha verimli bir şekilde sürdürmeleri hedefleniyor.
2023 yılında yürürlüğe giren Öğretmenlik Meslek Kanunu ile kariyer basamakları için getirilen sınav zorunluluğu, öğretmenler arasında tartışma konusu olmaya devam ediyor. Eğitim-Bir-Sen, bu zorunluluğun kaldırılmasını ve yalnızca öğretmenlikte geçirilen hizmet süresine dayalı bir sistemin getirilmesini talep ediyor. Sendika, sınavın adaletsizlik yarattığını ve mesleki tecrübenin esas alınması gerektiğini savunarak, sınavsız bir kariyer basamağı düzenlemesinin daha uygun olacağını dile getirdi.
Seçim Öncesi Verilen Sözler Hayata Geçirilmeli
Eğitim-Bir-Sen, önceki Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer’in uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sürelerinin kısaltılacağı yönündeki açıklamalarını hatırlatarak, bu düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti. Uzman öğretmenlikte 5 yıl, başöğretmenlikte ise 10 yıl hizmet süresinin yeterli görüldüğü bu öneri, öğretmenlerin mesleki kariyerlerinde daha adil bir ilerleme sağlamaları adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Sendika, öğretmenlerin mesleki kariyerlerinde daha hızlı ilerleyebilmeleri için sınav zorunluluğunun kaldırılmasının şart olduğunu ve mevcut sistemin öğretmenler arasında mağduriyet yarattığını belirtti.