Evlilik Tazminatı Nasıl Alınır?
Evlilik tazminatı nasıl alınır? Evlilik tazminatı almak için evlilik sebebiyle işten ayrılma durumunun olması gereklidir. Bu imkan sadece kadın işçilere tanınır.
BUNA DA BAKIN;
Kadın evlenme tarihi sonrasında bir yıl içinde iş akdini bitirmesi dahilinde her yıl için 30 günlük ücret miktarınca kıdem tazminatı almaktadır. Her artan yılın süresi aynı oran bazında yapılır.
Kişinin evlilik tazminatı alabilmesi için ilgili şartlar aşağıda maddeler halinde yer alır.
· Kadın işçinin bir yıl süreyle çalışmış olması gereklidir.
· Çalışma hayatının kıdem tazminatına engel olmayacak durumlar neticesinde sona ermiş olması gereklidir.
· Evlilik nedeniyle işine son vermesi şartı aranır.
Evlilik tazminatı ne kadar sürede alınır?
Evlilik tazminatını almak için kişinin iş akdini kıdem almaya karşı herhangi bir olumsuz durum oluşturmayacak şekilde fesh etmesi gereklidir.
Kişiye ödenecek yeterli hizmet süresinin varlığı sonunda işveren kişi kıdem tazminatını işçiye en kısa sürede öder.
Evlilik tazminatın alınabilmesi için iş sözleşmesini sona ermesi gereklidir. Aksi takdirde tazminat alabilmesi mümkün değildir. Erkek işçilerin evlilik durumu ile işten çıkması söz konusu olduğunda, evlilik tazminatının alma hakkı mevcut değildir. Bu durum sadece kadın işçiler için geçerlidir.
Evlilik tazminatı için gerekli evraklar nelerdir? Evlilik tazminatı alabilmek için gerekli olacak evraklar aşağıda maddeler halinde yer alır.
· Evlilik cüzdanı fotokopisi
· Evlilik nedenini belirten istifa dilekçesi
· Nüfus kayıt örneği
Evlilik nedeni ile ilgili iş sözleşmesinin fethedildiğini yazılı olarak beyan edilmesi gereklidir. Söz ile beyan etme geçerli kılınmayacaktır.
Evlendikten Sonra Ne Kadar Sürede Tazminat Alınır?
Evlilik kararı ve bu durumun gerçekleşmesi söz konusu olduğunda ilgili iş hayatının sonlanması dahilinde kıdem tazminatı bir yıl içerisinde işçiye gönderilir. İş sözleşmesinin yasal olarak feshedilmesi durumunda işveren kişi kadının kıdem tazminatını ödemek durumundadır.
Kıdem tazminatını almak için ilgili işçi talebini resmi nikah kıyıldıktan sonra ilk 1 yıl içerisinde işverene yöneltmesi ve resmi olarak iş anlaşmasını fesh etmesi gereklidir.
Evlilik tazminatı hesaplama işlemleri yapıldıktan sonra kıdem tazminatı için ilgili şartların taşınması halinde kadına hak ettiği miktar ödenir.
| Daha nice haber BURADA! |
